Comment trouver un emploi en Allemagne ?

Un drapeau allemand flottant, symbolisant les opportunités pour ceux qui souhaitent savoir comment trouver un emploi en Allemagne

Grâce à un marché de l’emploi dynamique et une qualité de vie élevée, l’Allemagne est choisie par de nombreux talents internationaux. Voici des conseils pour travailler en Allemagne.

1. L’adaptation du CV et de la lettre de motivation aux normes allemandes

La première étape consiste à faire en sorte que votre CV (Lebenslauf) et votre lettre de motivation (Anschreiben) soient conformes aux standards locaux. 

En Allemagne, les recruteurs préfèrent des CV structurés chronologiquement, avec des informations factuelles et claires. Cela représente le critère le plus important pour un CV réussi pour 82% des recruteurs (étude Stepstone). La forme de CV la plus utilisée en Allemagne est donc le CV tabulaire. Consultez notre modèle de CV pour l’Allemagne : cliquez-ici

Remarque : Si possible faite relire votre CV et lettre par un locuteur natif pour éviter les erreurs de langage. 

2. Utilisez les bonnes plateformes pour postuler

Voici les principales plateformes de recrutement utilisées en Allemagne :

Remarque : Activez les alertes d’emploi sur ces sites pour être parmi les premiers à postuler et optimisez votre profil LinkedIn en ajoutant la mention recherche active en Allemagne pour attirer l’attention des recruteurs. 

3. Préparez-vous à un entretien en Allemagne

En Allemagne, les entretiens sont souvent plus formels et structurés :

  • Introduction : une phase de small talk où établir un lien est essentiel.
  • Discussion de vos compétences : préparez une présentation succincte de votre parcours.
  • Présentation de l’entreprise : écoutez attentivement et montrez votre intérêt avec des questions pertinentes.
  • Vos questions : posez des questions stratégiques sur le poste et l’équipe.
  • Conclusion : remerciez vos interlocuteurs et exprimez votre enthousiasme pour le poste.

Consultez nos conseils sur l’entretien : cliquez-ici

Laetitia

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